| 先有一流的人才，才有一流的公司 智趣王總經理強調：「部門與同仁間要彼此back-up，成功不是某一部門的功勞，是全體上下齊心的成果，若失敗了，會是總經理與部門各主管的錯，才能真正做到上行下效，主管不是來做官的，而是來管理、帶領部門成長與激發出好的效能，所以總經理與各部門主管都要做到親力親為，和員工們為一致的目標而同努力！」 公司內部各級主管在工作環境中尊重每位同仁的特質，秉持實質與專業授權，讓員工在和諧的組織氣氛中，創造一個自主學習與發展的氛圍，發展適才適所的職涯藍圖。智趣王要做的，就是找出一個有商機的分眾市場，透過整合二集團的服務價值鏈，加上整合、行銷與技術能力，真正做到一條龍的服務，讓民眾與企業用戶在智趣王提供的產品平台裡一次購足，並產生深度的黏著。 快速成長中的智趣王，邀請才華洋溢、且有高度熱情的您加入，共同打造便利、專屬、有趣的數位內容平台！ |
